你好,四个月了公司没给我签劳动合同,社保工资都有正常发放,可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-10-10 15:26:33 12312人浏览
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你好,四个月了公司没给我签劳动合同,社保工资都有正常发放,可以申请劳动仲裁
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  • 顾宇律师
    服务地区:浙江-嘉兴 136-1573-1532
    可以先到劳动监察部门反映情况,也可以直接申请劳动仲裁
    2022.10.10 15:26:33
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
    没有劳动合同可以要求支付双倍工资
    2022.10.08 08:48:25
    点赞
  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
    请杨律师帮你维权请杨律师
    2022.10.08 05:48:25
    点赞
  • 公司没跟劳动者签劳动合同的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。关于签订劳动合同的争议在劳动仲裁委的受案范围之内,所以劳动者可以及时去向有管辖权的劳动仲裁委提请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

    (一)因确认劳动关系发生的争议;

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

    第二十八条

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    2022.10.08 02:22:23
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