我已经跟公司协商好离职，离职期间正常上班，过了几个小时又叫我回去上班，我该怎么办

更新时间：2022-10-08 12:51:42

问题描述：

我已经跟公司协商好离职，离职期间正常上班，可是被放班，过了几个小时又叫我回去上班，说是不上班我就离职不了，我该怎么办

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陈龙桥律师
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协商好离职在法律上不算离职，只有办理了离职手续才算离职。按照劳动合同法规定，职工提前一个月书面提出辞职的，不需要单位同意或者批准。

2022.10.07 20:46:21

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李晓鹏律师
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按照劳动法的规定，离职职工需提前30日向单位提交书面离职报告。

2022.10.07 15:13:35

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吴毅律师
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提前三十日通知用人单位即可，不需要用人单位同意

2022.10.08 12:51:42

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窦娟律师
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你问清楚当底让不让你离职？

2022.10.08 09:53:30

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徐婕律师
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你好，约定的什么时候离职

2022.10.07 14:43:00

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今天去离职，然后用人单位一直拖着，说还没有离职

2022.10.07 16:14:38
劳动纠纷律师团队官方
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员工辞工，公司不批的，员工应该找公司进行协商；协商不成的，可以找劳动行政部门来处理；或者也可以依法找调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院来处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2022.10.07 14:23:25

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