国庆之前被辞退，我想问一下申请劳动仲裁需要哪些材料，以及我这个情况能否维权

更新时间：2022-10-08 10:34:38

问题描述：

您好，我的情况是8.19入职试用期一个月，国庆之前被辞退，然后我找老板聊赔偿1.5倍工资的问题遭拒绝，他想让我转岗，我拒绝了，我现在手上就是没有他辞退我的证据。我想问一下申请劳动仲裁需要哪些材料，以及我这个情况能否维权

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劳动者被辞退后要申请劳动仲裁的，可以在公司辞退后的一年内向有管辖权的劳动仲裁机构提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本和证据。仲裁申请书应当载明下列事项：用人单位和劳动者基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据的相关信息。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

2022.10.06 19:33:45

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保航法务律师
服务地区：江苏-苏州

您好，请问辞退的理由是什么呢

2022.10.07 09:43:28

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王亚敏律师
服务地区：江苏-苏州

您好,辞退时间是在试用期内吗？双方是否签订了劳动合同？

2022.10.08 10:34:38

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