你好,我想问一下,我脚踝骨摔碎了,这个陪赏怎么陪的,我给着一个小老板干活的,老板也没成立公司

更新时间:2022-10-08 09:26:02 12312人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我脚踝骨摔碎了,这个陪赏怎么陪的,我给着一个小老板干活的,老板也没成立公司
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
    你好,建议通过法律程序维权,可以要求进行工伤认定,或者提起诉讼要求对方进行赔偿
    2022.10.06 22:32:53
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  • 张梓陆律师
    服务地区:浙江-杭州 153-1490-0263
    你好,如果有劳动合同的可以申请工伤鉴定,如果没有劳动合同的,需要做人损鉴定。
    2022.10.07 10:44:37
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  • 黄慧玲律师
    服务地区:浙江-杭州 159-8811-8611
    你好,对方认定工伤没有公司可以做人身损害赔偿。
    2022.10.08 09:26:02
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  • 刘学勤律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-0283
    您好,这个属于提供劳务者受害责任纠纷
    2022.10.06 20:14:12
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  • 钱亚红律师
    服务地区:浙江-杭州 191-5761-9029
    申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。
    2022.10.07 11:21:45
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
    您好,在什么地方上班导致受伤?
    2022.10.06 22:17:12
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
    可以要求赔偿医疗费,手术费等
    2022.10.06 19:16:09
    点赞
  • 吴军安律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-8905
    你好,可以通过法院诉讼处理
    2022.10.07 09:27:25
    点赞
  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
    请杨律师帮你解决请杨律师
    2022.10.07 06:33:07
    点赞
  • 陈兵云律师
    服务地区:浙江-杭州 153-0655-2796
    按照人身损害的标准赔偿
    2022.10.06 19:45:17
    点赞
  • 孔德律所律师
    服务地区:浙江-杭州 400-6062-2325
    是可以要求工伤赔偿的
    2022.10.06 18:36:55
    点赞
  • 可以申请鉴定,再作进一步判断
    2022.10.06 18:31:02
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你好咨询一下
具体想要咨询什么问题?可以详细沟通下具体情况。
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工伤休息了一个半月回去上班了上了两天班感觉上不了班,上班之前开了病假单的,后面因该怎么办呢
如果工伤鉴定没下来,但劳动者处在停工留薪期内或者请病假的,不要去公司上班;如果未请病假,也没有其他正当理由的,需要去公司上班,否则属于旷工行为。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条<br/> 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。<br/> 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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工伤休息了一个半月,回去上班了,上班之前开了病假单的,上了两天班感觉上不了班,后面因该怎么办
如果工伤鉴定没下来,但劳动者处在停工留薪期内或者请病假的,不要去公司上班;如果未请病假,也没有其他正当理由的,需要去公司上班,否则属于旷工行为。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条<br/> 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。<br/> 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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