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工资大概为2600，他说我现在要么急辞扣1500要么自离不发工资，该怎么处理呢？
更新时间：2022-10-08 10:23:22
问题描述：
您好，我在美团做了专职骑手有一个月左右，工资大概为2600，他说我现在要么急辞扣1500要么自离不发工资，我现在因为要扣1500拒绝签急辞单，但是说三天不上班就算自离没有工资，该怎么处理呢？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓育英律师
服务地区：广东-深圳
188-2522-4101
咨询我
三天不上班，这里也是有工资的，对方不给去劳动仲裁。
2022.10.07 05:28:01
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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
你好 你这种情况可以主张相应的赔偿
2022.10.08 10:23:22
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夏思杰律师
服务地区：广东-深圳
132-6721-5908
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你好，可以去申请劳动仲裁的。
2022.10.07 13:24:32
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劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022.10.06 17:59:20
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