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我父亲在一家服装厂上班,签署劳动合同以及也并没有说需要辞职报告才能辞职,老板却说必须要提出要提交辞职
更新时间:2022-10-06 18:14:06
问题描述:
我父亲在一家服装厂上班,进厂时老板没有 签署劳动
合同
以及也并没有说需要辞职报告才能辞职,现在我父亲不在那个厂上班了,老板却说必须要提出要提交辞职报告,和他找到人在这个厂上班才可以走并要求他在工作一个月
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓鹏律师
服务地区:重庆-重庆
173-5327-6607
咨询我
根据劳动法的规定,员工提出辞职必须提前一个月向用人单位提出书面申请。
2022.10.06 15:31:56
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郭长敏律师
服务地区:重庆-重庆
177-8200-7534
咨询我
您好具体了解下你的情况
2022.10.06 14:42:58
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咨询我
劳动者在厂里工作,签了劳动合同后想辞职的,可以提前三十日向用人单位提出书面的辞职报告;或者在试用期时提前三日通知单位。到期后就解除劳动合同,双方可办理解约手续。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2022.10.06 14:32:12
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重庆德和衡律师
服务地区:重庆-重庆
没有签订合同可以邮寄辞职主张经济补偿补缴社保等
2022.10.06 15:28:43
点赞
蒋翔律师
服务地区:重庆-重庆
没有劳动合同可以要求支付双倍工资
2022.10.06 18:14:06
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