临时工国庆节不加班被工厂按旷工处理,扣三天工资

更新时间:2022-10-07 06:58:27 12312人浏览
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临时工国庆节不加班被工厂按旷工处理,扣三天工资
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    你好!这个不合理的,用人单位不得无故克扣员工工资。
    2022.10.07 06:58:27
    点赞
  • 金辉律师
    服务地区:广东-佛山 180-2222-4517
    请问工作了多久时间?请问工作了多久时间?
    2022.10.06 21:26:10
    点赞
  • 国庆不给加班工资可以向劳动监察求助,也可以向劳动争议仲裁委员会申请维权。对委员会的仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。也可以与用人单位协商请求支付加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条

    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022.10.06 10:42:35
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工厂没培训,旷工后才被告知旷工一天扣三天工资,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作上,请假当我旷工处理扣我三天工资
你好!可以去劳动局投诉。
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零时工旷工一天扣我三天工资,我该咋办
你好,应该发工资,准备证据投诉或仲裁
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