我跟一个公司当了近十年的法人，没有一分钱合理补偿

更新时间：2022-10-13 10:45:11

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你好，作为法定代理人不一定是公司的股东或者是员工，法律没有相关需要支付费用的规定，当事人自愿达成补偿的可以。

2022.10.13 10:45:11

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赵芳律师
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是否有劳动合同？或事实劳动关系证明？有的话可以向劳动监察大队投诉解决。

2022.10.06 09:14:09

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公司法人因为经营不善倒闭或者是解散，对于员工的补偿方法：首先，计算劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，以及在本单位工作的年限。然后，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2022.10.06 03:38:42

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您好，可以提供专业法律咨询

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