但是我并没有和劳务派遣单位或者用工单位签订任何书面劳动合同，能不能自己打印一份解除劳动关系通知书递交

更新时间：2022-10-07 17:03:47

问题描述：

我想问一下，我现在劳务派遣工，我需要离职但是用工单位要求必须提前一个月提出辞职才行，但是我并没有和劳务派遣单位或者用工单位签订任何书面劳动合同，我能不能自己打印一份解除劳动关系通知书递交给用工单位啊，如果用工单位收到了到时候矢口否认或者私自销毁我提交的解除劳动关系通知书怎么办

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吴妙翠律师
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您好，可以写一份解除劳动合同通知书，寄送前牌照即可。

2022.10.07 17:03:47

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您好，我写了一份，我想麻烦您帮我看看我这样这行不行在仲裁庭会不会得到支持

2022.10.07 18:46:30
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解除劳动合同要书面通知，非全日制用工除外。劳动者辞职，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位非过失性辞退，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同；其他解除劳动合同方法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2022.10.05 18:53:00

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