我和公司没有劳动合同可以为公伤认定吗

更新时间：2022-10-07 10:53:55

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我和公司没有劳动合同可以为公伤认定吗

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你好，需要进行工伤认定，但是对方未签订书面的劳动合同的，建议提起劳动仲裁程序进行劳动关系认定

2022.10.06 01:20:40

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浙江顾典律师
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可以的，您是上班时间受的伤吗？有没有人证？

2022.10.05 16:06:53

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程杰律师
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你好，如果是工伤是可以日内定的

2022.10.05 20:43:27

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劳动者没有和公司签劳动合同但有以下凭证证明双方存在劳动关系的，可以申请工伤认定：用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2022.10.05 14:36:49

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孔德律所律师
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工伤认定需要劳动关系认定

2022.10.05 14:56:22

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钱亚红律师
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劳动合同除了书面合同，还有其它形式

2022.10.05 14:59:56

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蒋翔律师
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没有劳动合同也是可以去做工伤认定的

2022.10.05 16:17:31

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张梓陆律师
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你好，需要先认定劳动关系，在做工伤鉴定。

2022.10.07 10:53:55

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