首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
珠海法律咨询
>
珠海讨薪
> 咨询详情
你好!请问在珠海市,员工生病修养期间的工资该如何发放?
更新时间:2022-10-05 23:47:07
问题描述:
你好!请问在
珠海
市,员工生病修养期间的工资该如何发放?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
273229
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工在工伤医疗期内工资由用人单位以原工资福利待遇进行发放。职工属于在停工留薪期间内,用人单位应按月支付待遇,但职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022.10.05 12:37:53
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
是因为工伤导致的养病还是自己生病的呢?
2022.10.05 23:47:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工工伤后,其工资应该如何发放
劳动合同纠纷
1090
你好!想咨询一下,如员工患重大疾病癌症,病假期间工资应该如何发放?谢谢
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤期间员工的工资如何发放
劳动合同纠纷
375
工伤疗养期间工资应该怎么发放
劳动合同纠纷
3436
你好,请问工伤期间,治病养伤,工资应该如何算?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假期间工资该怎么发?
工资福利
829
请问在工伤住院期间工资应该如何发放?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,请问病假期间的工资企业应该怎么给员工发?
你好,病假期间应该按照最低工资标准支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!有员工上班途中遇到交通事故,现在医院住院治疗,一个月左右,请问工资如何发放?谢谢
您好,一般是按照正常工资待遇发放如果是构成工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问公司员工请病假一个多月应该按照什么来发放工资
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
350
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
210
我离开了公司。不支付结算工资,是否合理?
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
135
刚进公司时签订的实习协议,公司三个月后成为正式员工,但未签订劳动合同
建议凭现有证据申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
110
想辞职公司不让,要么旷工,旷工没有工资,这合法吗?
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
90
没有辞职报告就离开了。我能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
100
国庆兼职有没有三倍工资
三倍工资的计算标准是:按照劳动者正常工资数额的三倍计算,根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下病假工资是给上海最低工资还是扣掉五险一金后的工资
一、病假工资是按哪个基本工资 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳大拇指再造术停工留薪期是多久
法律分析:停工留薪期一般不会超过12个月。首先,停工留薪期,是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间。其次,停
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工上班上交手机,不上交要扣工资
劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。若员工在上班时间玩手机等行为,按照公司规定是可以扣工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 第二款 用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
珠海律师
同城律师:
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
热门推荐:
工资发放表
哺乳假期间的工资有多少
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假工资发放申请书
5869人下载
公租房收入证明模板
5869人下载
员工工资集体协商协议书
5869人下载
监理部员工加薪申请报告
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6229 人
结果学校没有经过我的同意下擅自报名考试,我现在要求学校退款,我该怎么维护自己的权益?
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6229 人
我以过退休年龄但在深圳逗休还差20个月,问在老家交的年限和养老金可以转移到深圳一起整合吗
7分钟前
唐文刚律师
近期帮助 28546 人
你好,想咨询要抚养费的问题
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6229 人
在公司自动离职有工资吗
9分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7516 人
一个半月前我跟携华出行公司的人签了半年的合同跑网约车,结果一个半月之后我把租金跑出来了,这个钱我应该
10分钟前
胡永红律师
近期帮助 17643 人
后面告诉我只能上赛道又不能退钱,换什么大力神200,我才十七未成年,这咋追回能成功吗?
11分钟前
朱学贵律师
近期帮助 626 人
工匠荣耀酱洒2件398元是不是骗子?
13分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28642 人
你好,批捕后可以办取保候审吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询