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请产假期间被辞退怎么办？

更新时间：2022-10-08 11:58:00
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请产假期间被辞退怎么办？
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  • 王可红律师
    王可红律师
    服务地区：山东-临沂 138-6499-3826
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    你好，单位违法辞退，违法解除劳动合同是要支付赔偿金的
    2022.10.08 11:58:00
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  • 唐文刚律师
    唐文刚律师
    服务地区：山东-临沂 151-9298-6375
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    你好，是可以要求公司给补偿的
    2022.10.04 22:16:56
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    1. 产假期间被辞退，除非职工存在过失性辞退情形，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算标准是依照经济补偿标准的二倍。经济补偿的计算方法则依据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。
    2. 对于工作年限的计算，如果劳动者工作六个月以上但不满一年，则按一年计算；如果工作不满六个月，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    3. 如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行支付，但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    4. 本条所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022.10.04 19:15:26
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