我就是签了个传媒公司三年，然后我要离职，公司说必须100天以后才能提出离职申请，公司要赔违约金怎么办

更新时间：2022-10-14 15:39:16

问题描述：

你好，我就是签了个传媒公司三年，然后我要离职，公司说必须100天以后才能提出离职申请，提前45天提，现在有事不能上班了，公司要赔违约金怎么办

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您好！根据劳动法规定，员工一般只需要提前三十天告知单位就可以辞职试用期只需要提前三天即可，单位不能不同意，更不能要求员工支付违约金，除非双方签订了有服务期限的合同，单位为员工花费了一定的培训费用。

2022.10.05 15:14:47

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石佳佳律师
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你好，可以去当地劳动监察部门举报，1

2022.10.14 15:39:16

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你好，你和对方签订了劳动合同么？

2022.10.07 17:42:49

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李琴律师
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你好请问您现在是在试用期吗

2022.10.05 11:05:30

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黄辉律师
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你好试用期提前3天通知即可

2022.10.05 14:18:36

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智汇法律律师
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你是哪里你是哪里的是什

2022.10.04 21:17:59

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正常离职，员工需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请，但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，不需事先告知公司。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022.10.04 18:59:15

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黄郑周律师
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您好！合同上面是如果约定的呢，可以按照合同上面来执行。

2022.10.08 15:11:52

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