公司本来是跟我们这边签了三年合同,后来只干了一年公司就说不干了

更新时间:2022-10-04 16:16:50
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    公司不签合同怎么办:若一个月内,公司拒绝签订劳动合同的,有权解除劳动关系,无需支付经济补偿金;若超过一个月不足一年,公司拒不签订的,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资,最多支付十一个月的双倍工资。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022.10.04 15:44:32
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  • 陆琳红律师
    服务地区:河南-郑州
    可以向公司主张相应的补偿,
    2022.10.04 16:16:50
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来了差不多一个月,可是开了四五天工,我们跟老板说不干了,老板恶意说不结账。
<p>   辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 </p>
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我们是一个连锁机构,做了三年,突然让签了一份两个月的试用合同,然后公司就不干了,我们该怎么办
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是你得公司老板卖了,然后现在没有工作吗
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