我合同7月1号到期,但是公司一直到7月15还没有与我续签,如果这时我不续签,提出赔偿可以吗

更新时间:2022-10-04 10:11:17 12312人浏览
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合同7月1号到期,但是公司一直到7月15还没有与我续签,如果这时我不续签,提出赔偿可以吗
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  • 宋建平律师
    服务地区:江苏-苏州 139-1402-4416
    您好,公司违法解除劳动合同,可以要求赔偿
    2022.10.04 10:11:17
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  • 用人单位在合同到期后提出不续签的,一般不用赔偿劳动者,按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿即可;如果是劳动者主动提出不续签的,则不能要求单位支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022.10.03 21:50:18
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