你好，员工没交社保发生工伤怎么办

更新时间：2022-10-10 09:05:30

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你好，建议申请劳动仲裁程序，用人单位没有为你申报工伤认定的，可以自行申报，要求工伤赔偿

2022.10.04 01:29:37

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刘学勤律师
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您好，这个情况可以自己去申请工伤认定

2022.10.03 11:04:16

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浙江顾典律师
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工伤什么时候发生的？有没有上报

2022.10.03 11:01:08

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程杰律师
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你好，可以协商或者申请工伤认定

2022.10.03 14:25:37

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陈远星律师
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您好，可以要求公司承担全部损失

2022.10.03 22:30:13

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用人单位没有缴纳社保，发生工伤事故的，由该用人单位负责支付工伤保险待遇费用。社会保险行政部门会责令用人单位限期参加社保并补缴应缴的工伤保险费，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。若逾期仍未缴纳，将面临欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

对于依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加的用人单位，社会保险行政部门同样会采取上述措施。而在此情况下发生工伤的职工，其工伤保险待遇费用仍由用人单位承担。

若用人单位在参保后补缴了应缴的工伤保险费及滞纳金，新发生的费用将由工伤保险基金和用人单位共同承担，按照本条例的规定进行支付。

2022.10.03 10:40:50

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蒋翔律师
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工伤认定做了没有现在

2022.10.03 19:13:09

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黄慧玲律师
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你好，员工没交社保发生工伤，赔偿都要公司承担。

2022.10.10 09:05:30

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