请问下抖音签约工会,没有签劳动合同,工会不发工资能申请仲裁吗

更新时间:2022-10-03 09:07:44
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请问下抖音签约工会,没有签劳动合同,工会不发工资能申请仲裁
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    员工没有签订劳动合同,但是与单位产生下列争议的,可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因劳动合同的订立、履行、变更、解除而发生争议的;或者因劳动报酬、工伤医疗费等发生争议的。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    2022.10.03 04:10:45
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  • 尚渠律师
    服务地区:云南-昆明
    可以收集相关证据申请劳动仲裁
    2022.10.03 09:07:44
    点赞
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您好,不签劳动合同工资不发,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问不给我发工资怎么办,能申请劳动仲裁吗
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没有签订劳动合同,口头和上司辞职,没有工资,可以申请劳动仲裁吗?
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我想了解下我所在工厂没签劳动合同,还有法定节假日不给工资。请问我可以申请劳动仲裁吗?
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没有签劳动合同但有劳动事实,最后半个月不发工资能申请仲裁吗
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请问我没签转正合同,不然不给工资,可以申请劳动仲裁吗?
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工作老板不付工资怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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公司转正后没有给我发转正工资,无法协商
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我是小时工,合同写30号在职补差价,正常提前离职可以清工资吗
法律分析:可以。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付
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工地欠工资不还
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在工地发生矛盾剪了工地电源线算不算违法行为
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