你好,我辞工走了,老板还要等一个月才发工资给我

更新时间:2022-10-03 13:23:00
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你好,我辞工走了,老板还要等一个月才发工资给我
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
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    你可以要求辞工时发工资
    2022.10.03 08:56:56
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1313321 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    辞职后,当事人可以通过下列途径来讨要工资:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起诉讼。
    法律依据:
    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2022.10.03 02:42:44
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  • 胡戍泉律师
    服务地区:广东-中山
    辞工之后做好交接手续就应当于离职之日结清工资。
    2022.10.03 13:23:00
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你好,老板我们工厂倒闭了,工资说压一个月才发,问他要他不给。
老板拖欠工资一直说给但是就是不给的,劳动者可以去当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付,否则责令其向劳动者加付赔偿金;或者劳动者可以通过申请仲裁、依法起诉等
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你好,我们已经辞工到期了,可老板不给结完工资
<p>   辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 </p>
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888 人咨询过
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你好,公司辞退员工而不把工资发玩,还要压一个月
用人单位没签劳动合同就解雇劳动者,如果自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资,但最多不超过十一个月的双倍工资;解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单
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你好,我是提前一个月辞职走了,但是还要10多天的工资,老板不给我
想辞职但是才入职七天有工资。工资的具体数额根据签订的劳动合同以及实际工作的天数来决定。在劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应一次性结清工资。
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您好,我已经离职了可是老板还没有发工资给我
你好,这类情况可以尝试向当地劳动监察部门投诉处理。
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你好,我的情况是辞工到期不结算工资,回复说要等半个月在发给我,
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好我提前离职了没打招呼就走了我害怕这个月不给我发工资
你好:如果单位没有发工资,可以申请劳动仲裁
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可可试用期已经上了十天了,现在不想干了有工资吗?
在试用期内的话,提前两天向单位提出辞职,单位应当发放工资
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离开后会有工资吗?
您好,请问您是否签订劳动合同呢?是否办理离职手续呢
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还在试用期,家里有事要回去。当他们去交辞职清单时,也能拿到四级处罚的工资。他们不签字也不发工资。
法律分析:试用期辞职不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决
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有一部分大学生实习工资被学校拿走当管理费,是否合法?
首先,实习生不属于《劳动合同法》中所定义的劳动者,也就是说,不受劳动合同法的保护。然后,实习有没有工资,并没有具体的规定,但是一般都应该有一定的补贴
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试用期可以当天要求单位发放所有工资嘛
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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我是一名河南在读中职生,今年1月份被学校到广东分配电子厂实习,2月末自离现在四月初没有把二月份工资发
法律分析:实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
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日基本工资包括奖金和津贴,加班工资吗
法律分析:计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有
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