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签了8个月实习,提前四个月走可以吗
更新时间:2022-10-03 10:15:43
问题描述:
签了8个月实习,提前四个月走可以吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
夏思杰律师
服务地区:广东-深圳
132-6721-5908
咨询我
你好,实习是否与你的毕业挂钩?如果是就询问一下学校,如果没影响你当然随时可以走。
2022.10.03 10:15:43
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陆歆律师
服务地区:广东-深圳
137-1454-4898
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实习是学校与单位签订的,需与学校沟通
2022.10.03 09:36:18
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邓育英律师
服务地区:广东-深圳
188-2522-4101
咨询我
你好,提前四个也可以走。
2022.10.03 05:15:51
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深圳法律问答顾问
咨询我
提前一个月辞职公司让我提前走一般是不合法的。劳动者提前三十日提出解除劳动
合同
,在三十日内若双方协商一致的,可以提前离职;若协商不一致的,不可要求劳动者提前离职,因为劳动者需要在时间内寻找工作机会,月工资属于可期待利益。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022.10.03 02:10:08
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