签了合同，已转正，工资只发基本工资其他的没有发，可以申请劳动仲裁吗

更新时间：2022-10-27 11:49:55

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签了合同，已转正，工资只发基本工资其他的没有发，可以申请劳动仲裁吗

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劳动关系产生的纠纷、有必要的话、可以提请诉讼

2022.10.27 11:49:55

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王意律师
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您好，请问合同是如何约定的

2022.10.05 12:31:25

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申请劳动仲裁时候，申请人可以提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录证明，或者用人单位向劳动者发放的工作证，或考勤记录等凭证证明双方存在劳动关系。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

2022.10.02 22:25:29

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胡克丽律师
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您好，公司违法减薪的话可以申请仲裁。

2022.10.07 20:54:46

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