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一共上了十六天班旷工三天,然后被辞退了,他说剩下十三天的钱全部扣完了
更新时间:2022-10-02 14:09:30
问题描述:
一共上了十六天班旷工三天,然后被辞退了,他说剩下十三天的钱全部扣完了
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旷工三天所扣工资等于日工资数乘以天数;无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿;旷工天数符合公司规定解除劳动
合同
要求的,公司有权解除劳动合同。
法律依据:
《
劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022.10.02 14:09:30
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老板拖欠了三四个月的工资,然后我们旷工了。他说一天扣三天
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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提出离职十多天了,沫沫搅得没法干了,然后自己离职了,老板要扣矿工一天按三天算,扣完了
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临时工旷工一天已经被厂里扣了二百块钱l,然后中介那里又要扣三天工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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非正式员工当月工作十天后旷工三天然后离职公司说旷一罚三把当月工资扣完了
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时向当地劳动监察大队举报。
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上了二十七天班,算三天的工资扣,而且上面人说我们是临时旷工,不给钱
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