关于劳动纠纷类的法律援助，入职后没有签订劳动合同，我可以获得什么赔偿？
更新时间：2022-10-02 09:05:37
问题描述：
关于
劳动纠纷类的法律援助，我是在2022年8月15号入职一家新公司，入职后没有签订劳动
合同，只签写了入职协议。10月1号以公司不需要人手充足，不需要新员工这个原因辞退我，我可以获得什么赔偿？
8月15号上班当月没有上足满月，是以月基本工资除31天给我开的工资，九月份因疫情原因也是，这个工资是否合理？
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