劳动者一般过失或正常工作不存在主观故意或重大过,均不应让劳动者承担责任,是哪条法律

更新时间:2022-10-03 22:30:13
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劳动者一般过失或正常工作不存在主观故意或重大过,均不应让劳动者承担责任,是哪条法律
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
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    您好,请问是在工作中一般过失被处罚了嘛
    2022.10.02 10:18:19
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  • 金辉律师
    服务地区:广东-佛山 191-0666-4911
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    请问你是公司吗?请问你是公司吗?
    2022.10.02 19:53:49
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1518287 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    需要结合单位的规章制度进行确定
    2022.10.02 07:40:55
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  • 刘竹松律师
    服务地区:广东-佛山
    [民法典]侵权责任编里面的内容。第一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任
    2022.10.03 22:30:13
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