如果投诉老板不发放四五个月工资

更新时间:2022-10-02 09:58:31
问题描述:
如果投诉老板不发放四五个月工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 时龙律师
    服务地区:江苏-泰州 178-8817-8896
    咨询我
    你好,向当地劳动监察进行投诉
    2022.10.02 09:58:31
    点赞
  • 蔡如华律师
    服务地区:江苏-泰州 158-6104-2628
    咨询我
    可以的,具体联系详谈一下
    2022.10.02 08:31:16
    点赞
    从五月到九月份的工资非但不给还得自己出钱看在工地上得的病啊!
    2022.10.02 10:01:15
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助220073 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    第一次投诉老板不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付足额的劳动报酬;也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022.10.02 05:16:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂老板拖四个月工资不发怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不发工资可以举报吗
不发工资可以举报吗
劳动合同纠纷 960
疫情老板不发工资可以投诉吗
疫情老板不发工资可以投诉吗
劳动合同纠纷 3135
铺路的老板四个月没发工资,我要是投诉了,结果如何处理
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哪些网络贷款违法
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
老板拖2个月工资不发 我们该怎样投诉他
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不发工资,拖了四五天。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电子厂老板拖欠五个月工资不发
你和电子厂有签订合同吗?劳动合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠两个月工资不发,还不放人
你好,请问涉及金额是多少呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资不发,拖欠四五个月了
你好!请问有没有欠条?有欠条可以直接到法院起诉对方!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上一个月班中介不发工资想投诉
搜集有效证据起诉维权讨债。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生在法定节假日工作不给三倍工资是违法的
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资的员工能被迫离职吗?
建议提起诉讼,维护合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
甘孜州病假工资算法?
病假工资的算法:用(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。支付病假工资或疾病救济费的标准不能低于最低工资标准的80%。而最低工资的具体标准由省、自治区、直
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我是上个月26号到单位去上班的,说试用期3天但是我昨天公司通知我交接工作,这种情况下我的五一法定
试用期工资应支付。具体操作:1. 与单位协商,要求支付试用期工资;2. 若协商无果,可向劳动监察部门投诉;3. 保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以备维权之需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
江苏致祥律所律师
近期帮助 35749 人
一部分是通过外包公司发最低工资,是否合法,如果后面公司要辞退我或者倒闭,补偿标准应该怎么算
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82982 人
员工上班未满一个月,5月1日那天上了班,工资怎么算,就只上了几天的班,
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4499 人
在上海六院做减重微创手术后二天人摔倒在地去世了,才41岁
2分钟前
张绍明律师
近期帮助 0 人
就是我想问假如有人强行入室伤人,然后主人可不可以反杀?反杀后要不要判刑?
2分钟前
丘敏律师
近期帮助 14329 人
公司自行放了5天假扣了全勤奖和生活补贴
5分钟前
丘敏律师
近期帮助 14329 人
上日结,我做了四个小时,他不给我结工资
8分钟前
谭慧仪律师
近期帮助 481 人
好友找我借钱不还,又把我微信删掉,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,已经付钱了,怎么不解决?
10分钟前
蒋翔律师
近期帮助 12921 人
租房要求租一年不算违约,理论上今年7.12就满一年租房了,这样合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询