在国家规定节假日工作三倍工资是适用于哪些企业?

更新时间:2022-10-01 23:44:37 12312人浏览
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在国家规定节假日工作三倍工资是适用于哪些企业?
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  • 秦鹏律师
    服务地区:四川-成都 187-8298-8849
    你好,三倍工资适用所有用人单位。
    2022.10.01 23:37:49
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  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 181-2331-5065
    所有企业都应当遵守这个劳动法规。
    2022.10.01 23:44:37
    点赞
  • 在以下的节假日上班,用人单位需要支付三倍工资:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者三倍的工资。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十五条劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    2022.10.01 22:17:03
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