我9月30号签了电子合同,但是我要到10月4号体检视力复查,还是算10月份入职的?

更新时间:2022-10-01 18:13:42 12312人浏览
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我9月30号签了电子合同,但是我要到10月4号体检视力复查,那我算是9月份入职的,还是算10月份入职的?
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  • 劳动法关于入职体检的规定有:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

    法律依据:

    中华人民共和国劳动法》第五十二条

    用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

    《中华人民共和国劳动法》第五十四条

    用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
    2022.10.01 18:13:42
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