首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
内蒙古法律咨询
>
呼和浩特法律咨询
>
呼和浩特劳动合同纠纷
> 咨询详情
我们是一家超市,对于我们来说员工流动性非常大,不稳定的特点,用工合同应该注意的事项有哪些,谢谢啦
更新时间:2022-10-01 16:27:05
问题描述:
我们是一家超市,对于我们来说员工流动性非常大,不稳定的特点,用工
合同
应该注意的事项有哪些,谢谢啦
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
呼和浩特法律问答顾问
咨询我
在订立劳动合同时,主要的注意事项包括:1、一定要与用人单位签订书面的正式文本;2、合同中不要只约定应聘方有哪些义务,而关于应聘者的权利几乎一字不提;3、劳动合同中一定要写明真实的工作报酬和工作内容等。法律依据:《
劳动合同法
》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
劳动争议
仲裁
机构或者人民法院确认。
2022.10.01 16:27:05
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司和员工补签劳动合同需要注意哪些细节
劳动合同纠纷
275
应聘到一家超市,职位是店长,超市是新开的,暂时还没有开业,老板要求签订合同,这合同应该注意哪些细节才
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司股权结构需要注意哪些?
企业法律顾问
1050
企业运输合同有哪些注意事项
民法典
366
我是应届毕业生,首次入职,对于工作待遇方面不是很了解。还有公司福利,签合同应该注意哪些问题?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
技术开发合同要注意哪些事项
民法典
709
但是考虑到电销人员流动性非常大,请问下这种流动性非常大的工种该如何签订劳动合同,如何帮助公司规避法律
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有什么需要注意的事项吗?对于公司可以提一些什么问题才能知道这家公司是不是骗人的,如果要签合同的话
书写连锁加盟合同应注意以下几点内容:1.加盟商和连锁企业总部之间,双方的身份特征和法律地位需要明确,即需要明确双方的名称、法定代表人、地址、法律行为的责任关系等
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但由于客服流动性大,我想给在我们家工作的客服签一下劳务合同,需要注意那些才能算是合法的
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
125
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
185
单位试用期三个月现在已经是第六个月了,还没有转正这样可以投诉吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
135
我因为兼职被解雇了。我可以起诉他或报警要求赔偿
可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
95
实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
80
五一劳动节我公司只有一天,能不能打电话给劳动局投诉?
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
我想工作老板不让做怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生实习期即将结束,三天前说要离职,做到这个月31号,还没有写离职申请书,这是可以的吗
建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是实习生,然后公司离职说要克扣我们7天工资,这违法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请是不收取任何费用的.公司统一收取下一单一结算,您能接受么?这合理吗
可以直接进行起诉解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
呼和浩特律师
同城律师:
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最新临时用工合同
5869人下载
临时用工合同
5869人下载
汽修厂用工合同范文
5869人下载
标准临时用工合同样本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
宾顺喜律师
近期帮助 6804 人
支付宝怎么联系对方撤诉
46秒前
杨华律师
近期帮助 341 人
我一个朋友她对象出轨,现在分居2年但对方不想离婚,如果起诉的话能判离吗
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 6687 人
租了开发商的商铺现在我装修好了,他们合同不签说不租了。
1分钟前
周婷律师
近期帮助 5405 人
运费不给怎么起诉
2分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6804 人
方被人打伤了,对方应不应该被拘留下来
2分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 382 人
今天我机动车在道路上正常行驶,车辆损失,狗主人遛狗没拴绳我怎么找狗主人赔偿
4分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6804 人
不给工资条及工资确认,被迫申请失业金,(没有书面解除劳动合同关系)怎么办
5分钟前
宾顺喜律师
近期帮助 6804 人
因超速发生的事故,购买的车损险能赔吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询