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长年拖欠工资,今年又已辅警改革名义工资变成1256.56符合后工资最低标准的规定吗,发了五元的补助合
更新时间:2022-10-01 08:34:45
问题描述:
我们是县级辅警,长年拖欠工资,今年又已辅警改革名义工资变成1256.56符合后工资最低标准的规定吗,而且经常让我们加班,节假日外出执勤都没有三倍工资也没补助,去一级卡点执勤,发了五元的补助合理吗?
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节假日强制加班不给3倍工资的,劳动者可以向
劳动监察
部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《
劳动保障监察条例
》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动
合同
的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2022.10.01 08:34:45
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