疫情期间,单位迟迟不给复工

更新时间:2022-10-06 12:00:07 12312人浏览
问题描述:
疫情期间,单位迟迟不给复工
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    你好,可以据此主张,相关的工资支付。
    2022.10.01 10:50:31
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
    你好,要根据实际情况处理v
    2022.10.06 12:00:07
    点赞
  • 广东运持律所律师
    服务地区:广东-广州 199-2473-9693
    可以向公司发起被迫解除B
    2022.10.01 09:56:58
    点赞
  • 因疫情延迟复工期间,如果未超过一个工资支付周期内的,单位需要支付给劳动者报酬;如果超过一个工资支付周期,劳动者付出了劳动的,单位也要支付给劳动者报酬;如果未付出劳动的,则只需要发给劳动者一定的生活费。
    法律依据:
    《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
    企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
    2022.10.01 07:21:36
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