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被公司开除，不服，如何拿回补偿金

更新时间：2022-09-30 18:07:48
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    员工被违法辞退，可以通过与单位协商、申请调解、或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。单位应当支付给员工的赔偿金是按双倍补偿金的标准来计算的。具体来说，赔偿金是依据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来计算，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿。此外，劳动者还可以根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定，与用人单位协商解决劳动争议，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
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