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我想问一下我已经五十二岁了去年去应聘的保安也已经上了一年班，今天以年龄限制为理由让我不要来上班了这算
更新时间：2022-09-30 17:03:41
问题描述：
我想问一下我已经五十二岁了去年去应聘的保安也已经上了一年班，今天以年龄限制为理由让我不要来上班了这算违法嘛
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高昆伦律师
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你好，可以要求公司进行补偿的。
2022.09.30 17:03:41
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用工年龄规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，除文艺、体育和特种工艺单位外；男性职工年满六十周岁，女性职工年满五十周岁，到达法定退休年龄。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2022.09.30 16:31:23
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