疫情期间领导让上班，怎么举报？

更新时间：2022-09-30 15:35:26

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1. 疫情期间领导让上班，劳动者有权利向当地的劳动行政部门或者政府部门进行举报、投诉。
2. 劳动者可以与用人单位进行协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式进行工作。
3. 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
4. 企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

2022.09.30 15:35:26

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