老板以生意不好辞退。并且不给予补偿金

更新时间:2022-10-06 00:36:29 12312人浏览
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老板以生意不好辞退。并且不给予补偿金
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州 177-2812-3351
    这个应当是要劳动仲裁老板要求支付补偿金的。
    2022.10.06 00:36:29
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    你好,这是不合法的,可以直接去申请仲裁。
    2022.09.30 17:50:00
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  • 胡戍泉律师
    服务地区:广东-中山 151-1912-0096
    可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿。
    2022.09.30 16:01:34
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
    你好,这个情况你是有权进行仲裁的
    2022.09.30 16:07:09
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    你好!你可以去申请劳动仲裁的。
    2022.09.30 15:55:29
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州 159-2082-2413
    您好,这个情况可以申请劳动仲裁
    2022.09.30 16:39:46
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  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-广州 158-7572-7578
    你好,你在该公司工作多久了呢
    2022.09.30 15:38:33
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
    你可以直接仲裁要求双倍赔偿
    2022.09.30 16:23:34
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳 199-2877-8872
    你好,辞退必须给补偿金的
    2022.09.30 15:40:34
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州 188-3959-6771
    有劳动合同没有,可以仲裁
    2022.09.30 17:47:53
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  • 企业不可以随便就辞退一个员工。企业随便辞退员工,员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2022.09.30 15:24:31
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