辞退两个月后可以起诉?

更新时间:2022-10-10 15:55:08
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辞退两个月后可以起诉?
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15位律师解答
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  • 曾彬律师
    服务地区:广东-广州 159-1872-7807
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    你好,可以起诉,至于起诉内容建议委托律师进一步沟通咨询
    2022.10.10 15:55:08
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    您好,您可以委托我们代理,维护您的合法权利。
    2022.09.30 14:52:55
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的求助人您好,请问您的诉求是什么呢?
    2022.09.30 14:45:17
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    公司违法解除你的可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2022.09.30 16:14:17
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  • 简军律师
    服务地区:广东-广州 130-6881-7359
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    可以起诉,有相关证据可以收集并保存
    2022.10.01 14:49:18
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,根据你描述是想劳动仲裁吗
    2022.09.30 14:11:50
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,可以据此主张,赔付抗辩
    2022.09.30 14:57:11
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  • 刘光华律师
    服务地区:广东-广州 150-1325-5399
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    你好,当然可以,一年内都可以
    2022.09.30 20:15:06
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁v
    2022.09.30 13:34:30
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    咨询我
    你好 辞退两个月后可以起诉
    2022.09.30 13:52:05
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
    咨询我
    辞退两个月后可以起诉处理
    2022.09.30 13:07:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助887815 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    辞退纠纷诉讼中员工需要针对自己提出的主张进行举证,但是一般都是由用人单位进行举证。比如用人单位需要举证劳动者存在可以被辞退的情形,否则需要支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
    2022.09.30 12:48:18
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州
    可以通过法律途径申诉维权
    2022.09.30 13:44:55
    点赞
  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    你好劳动仲裁是有一年诉讼时效
    2022.09.30 14:06:05
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    可以起诉的,劳动仲裁的时效是一年
    2022.09.30 14:38:03
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三个月是否可以辞退员工
三个月是否可以辞退员工
劳动合同纠纷 2140
突然被解雇,没有签劳动合同,我想问一下我该怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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但是签了辞职申请,还有机会得到赔偿吗
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
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我和我爱人是想保住社保来报生育经贴,我想向您咨询一下(我爱人现在怀孕五个月,公司改变了工作地点,开始
怀孕被辞退维权如下:员工可以与单位协商,要求单位继续履行合同,或者要求其支付违规解约的赔偿金;协商不成的,可以向劳动局举报投诉,或者依法提请劳动仲裁。法律依据:
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有关怀疑公司故意做低绩效,辞退员工的问题?
在仲裁过程中,员工需注意以下事项:1. 准备好充分的证据,包括工作记录、绩效评估报告等,以证明公司故意做低绩效;2. 详细了解《劳动合同法》相关条款,以便在仲裁
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公司给我调岗,岗位离目前工作地一千多公里,我不同意,然后就和我开始谈赔偿,这个属于违法辞退吗?
调岗不同意被辞退,可申请劳动仲裁。具体操作包括:收集调岗通知、拒绝调岗证据等,向劳动仲裁机构提交申请,陈述事实理由,要求用人单位支付经济补偿。如仲裁结果不满,还
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被辞退了应该签什么?
被辞退后应签署解约协议。解约时需明确补偿等事项,确保双方权益;办理档案、社保转移,保障后续权益;劳动者按约定办理工作交接,确保顺利离职。
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怀孕被公司辞退了怎么要求赔偿
可以主张赔偿金。三期工资也可以争取一下。
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试用期被辞退有赔偿金吗?
试用期被辞退,赔偿金问题处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况,通常协商和调解更快捷,仲裁和诉讼则更具法律效力。
全部3个答案 >
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