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被公司强制要求节假日加班怎么办
更新时间:2022-09-30 11:48:59
问题描述:
被公司强制要求节假日加班怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
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你好,可以直接拒绝,这是有选择权的。
2022.09.30 11:07:49
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万一拒绝他就扣绩效,劳动合同签的是本市最低工资,剩下都是绩效工资
2022.09.30 11:09:30
按照实际的约定,和每月工资条确定。
2022.09.30 15:00:08
鑫超律所律师
服务地区:广东-广州
185-9406-6333
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你好,节假日加班可以要求三倍工资
2022.09.30 11:11:14
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好,可以拒绝的,这个是不合法的
2022.09.30 11:15:21
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劳动纠纷律师团队
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1. 劳动者在法定节假日被强制加班的,可以在当地的劳动行政部门举报投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,安排加班时要与劳动者协商达成一致,不得强制劳动者加班。
2. 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
3. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动
合同
。
4. 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
5. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2022.09.30 10:59:27
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
你好国庆期间上班是有三倍工资补偿的D
2022.09.30 11:07:05
点赞
加班工资每小时5块,剩下的算绩效
2022.09.30 11:08:16
广东运持律所律师
服务地区:广东-佛山
违法的。除非用人单位是出于生产经营需要,和工会还有劳动者已对此达成一致意见,否则不能要求劳动者延长工作时间,强迫劳动者加班。C
2022.09.30 11:15:19
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,有加班可以主张加班费的
2022.09.30 11:48:59
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