被公司强制要求节假日加班怎么办

更新时间:2022-09-30 11:48:59
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被公司强制要求节假日加班怎么办
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,可以直接拒绝,这是有选择权的。
    2022.09.30 11:07:49
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    万一拒绝他就扣绩效,劳动合同签的是本市最低工资,剩下都是绩效工资
    2022.09.30 11:09:30
    按照实际的约定,和每月工资条确定。
    2022.09.30 15:00:08
  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,节假日加班可以要求三倍工资
    2022.09.30 11:11:14
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,可以拒绝的,这个是不合法的
    2022.09.30 11:15:21
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1092711 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1. 劳动者在法定节假日被强制加班的,可以在当地的劳动行政部门举报投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,安排加班时要与劳动者协商达成一致,不得强制劳动者加班。
    2. 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    3. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
    4. 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
    5. 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2022.09.30 10:59:27
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州
    你好国庆期间上班是有三倍工资补偿的D
    2022.09.30 11:07:05
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    加班工资每小时5块,剩下的算绩效
    2022.09.30 11:08:16
  • 广东运持律所律师
    服务地区:广东-佛山
    违法的。除非用人单位是出于生产经营需要,和工会还有劳动者已对此达成一致意见,否则不能要求劳动者延长工作时间,强迫劳动者加班。C
    2022.09.30 11:15:19
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,有加班可以主张加班费的
    2022.09.30 11:48:59
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