被公司辞退了没有劳务合同怎么维权

更新时间：2022-09-30 23:04:13

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劳动者未签署劳动合同被辞退，有权要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资。若因个人无过错被辞退，可按工作年限要求经济补偿，每满一年单位需支付一个月工资。若被违法辞退，则应在经济补偿基础上支付双倍作为赔偿金。

对于用人单位自用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，需每月支付二倍工资。若用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，同样需自应订立之日起每月支付二倍工资。

此外，若用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2022.09.30 08:28:28

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曹阳律师
服务地区：河南-郑州

被公司辞退了没有劳务合同怎么维权你好

2022.09.30 09:34:02

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张世通律师
服务地区：河南-商丘

可以要求用人单位支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资差额。

2022.09.30 11:24:31

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王振江律师
服务地区：河南-郑州

相关证据充分吗没有给赔偿吗

2022.09.30 23:04:13

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