我想问下我妈妈工伤休息4个月了，公司那边要求去上班，工伤认定还在办理中

更新时间：2022-09-30 17:49:13

问题描述：

你好，我想问下我妈妈工伤休息4个月了，但是现在还没完全好，公司那边要求去上班，工伤认定还在办理中，还没办下来

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

咨询我

需要尽快认定工伤，只有认定为工伤，才能享受工伤待遇。如果没有医疗机构的休息证明，一般应当按照单位要求上班。

2022.09.30 08:45:23

点赞
徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

咨询我

你好，工伤没好,公司要求上班,公司违反了《工伤保险条例》,员工完全可以拒绝公司的要求。

2022.09.30 09:19:00

点赞
重庆合益律所律师
服务地区：重庆-重庆 151-8261-0343

咨询我

我想问下我妈妈工伤休息4个月了，但是现在还没完全好，公司那边要求去上班，劳动仲裁

2022.09.30 09:56:02

点赞
谭清明律师
服务地区：重庆-重庆 176-0232-8585

咨询我

以伤情恢复为准，如果未恢复，不用去工作，如果恢复了，那该工作可以考虑工作

2022.09.30 10:51:42

点赞
吴毅律师
服务地区：重庆-重庆 182-2533-8217

咨询我

可以拒绝的，如果还在停工留薪期内的话，

2022.09.30 17:49:13

点赞
郭长敏律师
服务地区：重庆-重庆 177-8200-7534

咨询我

你好有做工伤鉴定吗？鉴定是几级工伤呢

2022.09.30 08:34:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1020122 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

发生工伤待遇争议应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定，根据认定结果向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的；可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2022.09.30 08:19:10

点赞
重庆德和衡律师
服务地区：重庆-重庆

结合工伤劳动者的恢复情况,如果已经痊愈了不上班可能会按照旷工进行处理,

2022.09.30 08:37:05

点赞
重庆精道律所律师
服务地区：重庆-重庆

你好，根据你的叙述医生的医嘱如何？

2022.09.30 09:17:42

点赞
同怀律师
服务地区：重庆-重庆

你妈妈现目前伤情怎么样的

2022.09.30 09:47:45

点赞
罗显军律师
服务地区：重庆-重庆

你好，请问具体伤情如何，后面还想你继续去上班吗。

2022.09.30 10:08:54

点赞
蒋翔律师
服务地区：重庆-重庆

工伤还没好公司要求上班不合理，治疗工伤要确定一个停工留薪期，停工留薪期确定后要通知工伤职工本人，停工留薪期是几个月，就应该休息几个月，如果停工留薪期满伤未好，可以凭医生休假诊断证明申请延长停工留薪期，如果停工留薪期满未申请延长，停工留薪期满后就应该上班了。

2022.09.30 13:03:37

点赞
何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆

你好，请问您母亲的伤情怎么样

2022.09.30 15:25:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。