首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
荆州法律咨询
>
荆州劳动合同纠纷
> 咨询详情
厂里国庆节只放假一天,想请假又不批,还说旷一天工扣三百合法吗
更新时间:2022-09-30 06:44:38
问题描述:
厂里国庆节只放假一天,想请假又不批,还说旷一天工扣三百合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1850902
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果劳动者的请假理由或者程序不符合规定,则请假不批不去,按旷工处理是合法的。如果劳动者的请假理由或者程序符合规定,但单位违法不批的,则在情况紧急时按旷工处理是不合法的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022.09.30 06:44:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
劳动合同纠纷
1805
刚到厂里上班一个星期多,请假不批,但是厂里旷工一天要扣3天工资,这样合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
春节请假不批算旷工吗
法定节假日
6628
请假不批算旷工吗?
劳动动态
2155
国庆不放假,请假一天扣两天工资合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算
加班费
1061
公司中秋节、国庆节不放假,不请假,国假期间旷工一天扣三天工资合理合法吗?
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因请假未批,店长说算旷工,我想问一下旷一扣三合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假领导不批打了旷工,旷一天扣三天合法吗
这是违法的,你可以去仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工,我请假,不批我的,不去算旷工扣我三天工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后请病假一天不批打我旷工扣三天工资,这违法吗
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆节不放假,请假一天扣两天工资合法吗?
您好,不合法。国庆节属法定节假日,休息应当有工资;若法定节假日加班的支付平时工资的3倍。希望以上回答可以帮到您。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是学校的实习生,该怎么办?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工自动离职补偿政策,最新的规定是什么
员工自动离职如果符合应当获得补偿金的法定情形的,可以拿到补偿金。例如因公司严重侵害员工的合法权益,导致员工单方面与公司解除劳动合同的;或者公司降低劳动条件与员工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想自主实习,我该怎么办?
你好,建议与学校协商,协商不成可以向教育局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中可以开除学生吗?
你好,建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职怎么能不等一个月呢?
您好,依据实际情况计算
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的 另外需要听医嘱的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司两次搬迁,第一次搬迁,坐了十几年.这次公司又搬迁,没有任何协商就让我们自己解决上班问题
可以要求补偿啊上班车费补贴
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司两次搬迁,在没有协商的情况强势取消,让我们自行20公里上班,咨询一下这我们怎么办
公司搬迁员工不去,能否得到赔偿,分情况而讨论。如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行,那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》第四十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
荆州律师
同城律师:
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
热门推荐:
国庆节放假表
国庆节放假安排几天
国庆节放假安排几天
国庆节放假放几天
国庆节放假
法定国庆节放假几天
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
国庆节安全保证书(一)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 14960 人
你好我在客厅网络上被人开了身份证我可以起诉他吗但我不知道他的地址
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26208 人
你好遇到假的还呗
17秒前
张仁山律师
近期帮助 26208 人
被人打了过了一会儿以后。我拿板凳打他头。然后互殴。
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 14960 人
请问社保卡注销了又重新在另一家银行注册之前的社保数据会转过去吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 37336 人
第一天上班在下班回家途中发生交通事故导致失业。理赔项目的误工费需要什么证明给保险公司才可以进行理赔?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 14960 人
我在银行贷款,但流水不够。
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26208 人
我父亲主要经济来源人去世于外地,我们可以申请什么补助
2分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8112 人
本来一家人四个人名字的现在要减三个人一天可以办好吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询