我没有和公司签定劳动合同,因为搬运中受了工伤,我可以去别的公司签定劳动合同上班做保安吗?

更新时间:2022-10-15 22:25:53 12312人浏览
问题描述:
我没有和公司签定劳动合同,因为搬运中受了工伤,还在仲裁之间,过一个多月就开庭了,我可以去别的公司签定劳动合同上班做保安吗?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姜远波律师
    服务地区:广东-深圳 137-1246-1908
    您好,停工留薪期间,劳动者的福利待遇保持不变,由用人单位支付
    2022.09.30 09:12:41
    点赞
  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
    您好,您与上家解除劳动关系了吗,没解除是不可以的
    2022.09.30 15:38:37
    点赞
  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-深圳 158-1829-5731
    您好,您可以委托我们代理,维护您的合法权利。
    2022.09.30 10:38:19
    点赞
  • 邓育英律师
    服务地区:广东-深圳 188-2522-4101
    可以去别的公司签订劳动合同,上班做保安。
    2022.09.30 05:22:24
    点赞
  • 袁观红律师
    服务地区:广东-深圳 181-2641-0115
    你好!你现在己经离职了吗?没有工作了吗
    2022.09.30 06:29:42
    点赞
  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    你好 不建议这样操作会影响自己索赔
    2022.09.30 16:59:59
    点赞
  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 156-2283-4665
    可以的,但你是否需要我们帮你处理呢?
    2022.10.15 22:25:53
    点赞
  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳 183-1702-7350
    你好,只要身体恢复健康了就可以上班
    2022.09.30 09:34:24
    点赞
  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
    你好,可以,你都离职了,自己安排。
    2022.09.30 12:47:54
    点赞
  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳 199-2877-8872
    没有签劳动合同也可以报工伤的呢
    2022.09.30 07:52:33
    点赞
  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳 135-0967-9041
    可以去其他公司上班并签定合同
    2022.09.30 13:44:10
    点赞
  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
    你好,可以的,不影响找工作
    2022.09.30 06:18:04
    点赞
  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
    是不能的,建议你走法律程序
    2022.09.30 08:21:17
    点赞
  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
    如果医疗期结束后,是可以的
    2022.09.30 09:54:43
    点赞
  • 王小超律师
    服务地区:广东-佛山 186-8929-7799
    您好,申请工伤认定了吗?
    2022.09.30 08:41:28
    点赞
  • 徐晓星律师
    服务地区:广东-深圳 186-8157-2257
    可以的 仲裁证据齐全吗
    2022.09.30 11:39:01
    点赞
  • 未签劳动合同,发生了工伤可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交可以证明存在劳动关系的材料,如考勤记录、用人单位发的工作证等,确认后可以向社保行政部门申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

    (一)因确认劳动关系发生的争议;

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

    工伤保险条例》第十七条

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2022.09.30 03:52:16
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
查看其他12位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
发生高空坠物谁来举证
发生高空坠物谁来举证
建筑物和物件损害责任 10
你好。我自己去市里哪里去做鉴定,工伤
你好。我自己去市里哪里去做鉴定,工伤
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤单位支付了医疗费,工伤鉴定后医疗费赔偿款归单位还是个人?
工伤单位支付了医疗费,工伤鉴定后医疗费赔偿款归单位还是个人?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
狗狗咬人脚扭伤赔偿多少钱
狗狗咬人脚扭伤赔偿多少钱
饲养动物损害责任 10
2022建筑工地意外死亡赔偿标准
2021建筑工地意外死亡赔偿标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤补偿后,受伤部位还需治疗应该有什么待遇
工伤补偿后,受伤部位还需治疗应该有什么待遇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂子没上工伤险,胸椎骨折怎么解决
厂子没上工伤险,胸椎骨折怎么解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
腰椎间盘突出算的上工伤吗?
腰间盘突出如果与工作原因无关的,不算工伤;如果是因为工作原因受到事故伤害的、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害而致的腰间盘突出,则算工伤。<br>法律依据:腰间盘突出如果与工作原因无关的,不算工伤;如果是因为工作原因受到事故伤害的、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害而致的腰间盘突出,则算工伤。<br>法律依据:<br>《工伤保险条例》第十四条<br>职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<br>(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;<br>(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;<br>(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;<br>(四)患职业病的;<br>(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;<br>(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;<br>(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,在煤矿作业,1.7米属于井下工作吗?
这种情况 看档案记载 工种 确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
48秒前
冯静律师
近期帮助 33741 人
本人找四川的律师,债务纠纷案,有意向的联系我
1分钟前
马赛男律师
近期帮助 568 人
你好,如果女方起诉离婚,男方不到庭法院如何判决,或要等多少时间再判。
1分钟前
上海锦政律师
近期帮助 15137 人
你好我老公车祸造成左手小手指截去一节能构成伤残吗
1分钟前
李玉晴律师
近期帮助 22743 人
丈夫遗弃患重病妻子,起诉遗弃罪能胜诉吧?胜诉之后原告需要申请强制执行吗?
2分钟前
马赛男律师
近期帮助 568 人
我老公出轨,现在要我跟他离婚,我除了现在我们夫妻共同财产归我,我还能要求他对我经济补尝吗
4分钟前
杜科岑律师
近期帮助 6018 人
你好,怎么起诉小贷公司
5分钟前
李玉晴律师
近期帮助 22743 人
损失多少钱才构成公司诈骗
7分钟前
杜科岑律师
近期帮助 6018 人
平安普惠逾期了,想申请新的分期还款方案,但平安普惠拒绝接受延缓或者分期,会强制拍卖吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询