你好,已工作四天没办入职工资怎么算?

更新时间:2022-09-30 09:57:12 12312人浏览
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你好,已工作四天没办入职工资怎么算?
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳 199-2659-7377
    你好,这个需要看看约定工资是多少,然后算算每天工资就可以了
    2022.09.29 23:49:50
    点赞
  • 邓育英律师
    服务地区:广东-深圳 188-2522-4101
    工资应当正常发放呀,希望能帮到你。
    2022.09.30 05:27:20
    点赞
  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
    不影响,按约定工资计算
    2022.09.30 09:57:12
    点赞
  • 劳动者已工作但没入职,仍然是有工资的。如果劳动者办理了入职手续,用人单位在发放工资应将其之前的工作时间算在内;如果后续未入职的,则单位也应按照其正常付出劳动的天数来足额支付给其工资。

    法律依据:

    中华人民共和国劳动法》第五十条

    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    工资支付暂行规定》第七条

    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

    第八条

    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

    第九条

    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.09.29 23:25:03
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