你好，员工因为收到不好对待而喝酒会被辞退吗

更新时间：2022-09-30 21:39:25

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徐孝乐律师
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您好申请劳动仲裁维权，依法进行公开审理并做出裁决。

2022.09.30 14:04:15

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高昆伦律师
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你好，签订劳动合同吗？可以去劳动仲裁的。

2022.09.30 09:11:54

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关姝律师
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你好，违反用人单位规章制度，会被辞退。

2022.09.30 09:18:27

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诚勤律所律师
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员工因为收到不好对待而喝酒会被辞退

2022.09.30 08:37:26

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王珂律师
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你在工作时间喝酒？完整描述

2022.09.30 10:54:40

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任涌律师
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具体看公司的规章制度的啊

2022.09.30 21:39:25

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劳动者因酒驾被拘留，如果之后被依法追究刑事责任的，单位可以予以辞退，但是是否辞退由单位依法决定。如果单位选择辞退劳动者，需要出具解约证明，为其结清劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2022.09.29 23:06:54

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童仪律师
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喝酒是员工的个人生活问题，公司无权干涉。

2022.09.30 08:42:57

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黄晨程律师
服务地区：上海-上海

公司违约辞退，是可以仲裁赔偿的.

2022.09.30 16:00:15

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