我的企业微信有工资条,但是钱没打到银行卡里怎么回事

更新时间:2022-09-30 09:57:05 12312人浏览
问题描述:
我的企业微信有工资条,但是钱没打到银行卡里怎么回事
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我的工资老板打到卡上我到银行查过没打该怎么办
老板打了我的工资卡。我在银行查过了。我该怎么办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
微信转账钱转错怎么办
微信转账钱转错怎么办
债务债权 4975
单位说,工资已经打到卡上,但是这边没有显示金额,是怎么回事
该单位表示,工资已打印在卡片上,但此处未显示金额。怎么了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位说,工资已经打到卡上,但是这边没有显示金额,是怎么回事
该单位表示,工资已打印在卡片上,但此处未显示金额。怎么了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下在厂里我有两年的工资没给,也没打条怎么办
我想问一下,如果我已经两年没有拿到工资,也没有在工厂做记录,我该怎么办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
别人都发工资了,我的没有发,他们说打我打上了,但是我的卡上都没有钱,怎么回事?
其他人付了钱,但我的没有。他们说他们打了我,但我的卡上没有钱。怎么了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的人说把工资转到我的农村信用社卡里了,但是一直没有收到是怎么回事
尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,银行卡持有人长时间不使用该卡,银行方面有权进行销户处理,具体销户情况建议直接向办理银行卡业务的银行咨询。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
银行已发了但是卡上一直没收到钱是怎么回事呢,有没有收到工资的信息
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。公司把钱发给银行,银行已发了但是卡上一直没收到钱是怎么回事呢,在银行也查过流水账有没有收到工资涉及的金额是多少?的信息为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人所得税里面显示有工资发放,但是银行卡没有收到这笔钱,怎么回事呢
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我劳动合同结束了,公司仍有部分奖金还没发放,我能要求立即发放吗?
我想问一下,我劳动合同结束了,公司仍有部分奖金还没发放,我能要求立即发放吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前打招呼一个月,不干了,老板不给钱,怎么办
做了几天,不做了,老板不给工资,劳动者可以与老板进行协商,约定支付劳动报酬的时间;可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付,逾期不支付的,应当加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条<br/> 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。<br/> 第九条<br/> 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。<br/> 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条<br/> 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,问一下?拖欠工资有什么办法能解决?
你好,问一下?拖欠工资有什么办法能解决?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠工资不给应该怎么办
欠工资不给应该怎么办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,离职后仍拿不到工资,没有劳务合同!应该怎么办
公司拖欠工资,离职后仍拿不到工资,没有劳务合同!应该怎么办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我做监时工做两天半签了一个月合同我自己不做厂里不给我发工资可以投诉他吗?
我做监时工做两天半签了一个月合同我自己不做厂里不给我发工资可以投诉他吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好在么,遇见个老赖干完活不给工资咋办
老板赖账,不给工资的,员工可以与其协商,催告其尽快支付工资;被老板拒绝的,可以去当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期支付;或者可以直接去申请劳动仲裁、申请劳动调解。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条<br/> 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。<br/> 第七十七条<br/> 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。<br/> 《工资支付暂行规定》第七条<br/> 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。<br/> 第八条<br/> 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。<br/> 第九条<br/> 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资
老板拖欠工资按照以下方式进行处理:先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。<br>法律依据:<br>《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条<br>用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:<br>(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;<br>(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;<br>(三)安排加班不支付加班费的;<br>(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
刘同发律师
近期帮助 157058 人
您好,我想咨询农村的养老保险金可以继承吗?
今天 01:32
潘华越律师
近期帮助 21754 人
对方有我个人隐私照片并威胁我说发送给其他人怎么办
今天 00:42
广东凡天律所律师
近期帮助 8495 人
交通事故、自己全责,对方要价过高
今天 00:28
李庆红律师
近期帮助 203 人
你好想咨询一下十二月份只干了两天自离的话扣工资只能扣十二月份的吧还是会牵连上个月的工资
今天 00:16
潘华越律师
近期帮助 21754 人
常年不在家,只是春节回家,物业费优惠政策
今天 00:06
谢逸生律师
近期帮助 7796 人
你好,开庭要提前交答辩状吗
今天 00:00
谢逸生律师
近期帮助 7796 人
您好,有些事情
今天 00:00
谢逸生律师
近期帮助 7796 人
租了一个门面签了5年合同,后来门面卖掉了,现在的房东要涨价,合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询