我在美团专送干了半个月因为伤病离职，公司以我自离克扣我工资不发，非要我回去入职才给我这合法吗

更新时间：2022-10-27 11:28:16

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我在美团专送干了半个月因为伤病离职，到了这个月工资没发，公司以我自离克扣我工资不发，非要我回去入职才给我这合法吗

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您好，克扣工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2022.09.30 12:54:09

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您好，伤病离职，是否是请了病假，或者提交了离职申请或者辞职信。

2022.09.29 19:01:22

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您好，是不合法的。建议您这边进行投诉或者劳动仲裁

2022.09.30 12:12:03

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有签合同吗，可以仲裁主张相关权益

2022.10.27 11:28:16

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用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资，是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，单位不得随意拖欠员工的工资。法律依据：用人单位规定员工未办完离职交接手续离职就不发工资，是不合法的。即使劳动者未办理完交接手续，用人单位也需要依法支付劳动者的工资，单位不得随意拖欠员工的工资。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2022.09.29 18:10:33

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