我因为明年要准备考试,兼职不一定能跟全职享受一样的福利,请问兼职国庆可以有假嘛

更新时间:2022-09-29 23:26:11 12312人浏览
问题描述:
您好,我因为明年要准备考试,今年9月初找了个水果店的工作,跟店长交谈的时候也明确跟她说了我只能干到12月底,然后她也同意了,马上国庆节了,她说我们店员工都可以放三天假,然后她说我不一定有,因为我算兼职,兼职不一定能跟全职享受一样的福利,我国庆没有这三天假,请问兼职国庆可以有假嘛
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐德强律师
    服务地区:湖北-咸宁 180-0724-1336
    兼职员工一样可以享受假期,调休或者支付加班费。
    2022.09.29 23:26:11
    点赞
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022.09.29 16:27:55
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
国庆兼职有没有三倍工资
国庆兼职有没有三倍工资
劳动合同纠纷 1530
兼职过年有三倍工资吗
兼职过年有三倍工资吗
劳动合同纠纷 260
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
河南交通事故伤残鉴定费用是多少
河南交通事故伤残鉴定费用是多少
机动车交通事故责任 10
青岛双胞胎男性陪产假是几天
青岛双胞胎男性陪产假是几天
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
账户冻结证明向公司开,这个要怎么写
账户冻结证明向公司开,这个要怎么写
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生了狗咬人一般怎么赔偿
发生了狗咬人一般怎么赔偿
饲养动物损害责任 15
你好,我想问下,我如果刚续签劳动合同,就提离职,有法律风险么
你好,我想问下,我如果刚续签劳动合同,就提离职,有法律风险么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生医疗过失找什么部门
发生医疗过失找什么部门
医疗损害责任 20
我现在是失业状态,但是我有就业创业证。有这个证好找工作吗
我现在是失业状态,但是我有就业创业证。有这个证好找工作吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗损害责任是过错责任么
医疗损害责任是过错责任么
医疗损害责任 10
我打工很久了,小孩上学用务工合同,我现在填写日期的话填什么时候的
你好,我想咨询一下,我打工很久了,小孩上学用务工合同,我现在填写日期的话填什么时候的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进入公司试用期时没有劳动合同,直接提出第二天离职,对方事先并没有告知离职要等30天,对方起诉我有用吗
没有签订劳动合同的试用期不可以直接走人,需要提前三日通知用人单位。虽然没签订劳动合同,但是双方之间存在劳动关系,劳动者应当依法解除劳动合同,履行通知义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条<br/> 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。<br/> 第三十七条<br/> 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。<br/> 《工资支付暂行规定》第九条<br/> 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有和公司签署劳务合同不小心打碎了玻璃需要赔偿吗
如果一方当事人未签订劳务合同,造成对方损害的,应当按实际的损失情况来承担赔偿责任,但不需要支付双倍工资的赔偿。劳务合同不是劳动合同,不适用《劳动合同法》,劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院开三个月休假,如还不能上班,要重新申请休假吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1小时前
谭坤律师
近期帮助 1380 人
我是个体户老板,因车祸需要做工伤鉴定吗?
2小时前
麻侦贤律师
近期帮助 6052 人
用了一年多发现税务股东和我(法人)而且税务股东我还不认识,他们记账公司应该承担什么责任,感觉被骗了
3小时前
刘太坤律师
近期帮助 3396 人
赌博诈骗钱拉黑
今天 01:46
广东觉晓律所律师
近期帮助 2292 人
我问一下,临时工每个月只能休息两天,超过就扣两天工资,这个合理吗?
今天 01:01
周亮律师
近期帮助 1460 人
赠与的东西增值了,赠与人现在想要回来,这时候A想要回去。会怎么判?
今天 00:57
丁力律师
近期帮助 56487 人
自己做伤残鉴定,索要伤残费,误工费,做这个伤残鉴定要不要通知肇事方。这样私自做鉴定合理吗?
今天 00:56
丁力律师
近期帮助 56487 人
单位交社保0咋办,我社保明细只有我自己交的
今天 00:55
江能明律师
近期帮助 13 人
公司倒闭了,公司应该怎样补劳动者的工资,是按前十二个月的平均工资,还是按本地的职工工资呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询