酒店强制让我们休息,不让上班。导致欠酒店20天假,到头来节约合同的时候酒店叫赔偿。我们应该赔偿吗?

更新时间:2022-09-30 09:39:36 12312人浏览
问题描述:
酒店强制让我们休息,不让上班。导致欠酒店20天假,到头来节约合同的时候酒店叫赔偿。我们应该赔偿吗?
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李经法律师
    服务地区:海南-海口 188-8989-6261
    酒店的做法不符合法律规定,强制休假时应给予基本工资,所以酒店的做法违法。可以去人事劳动部门投诉。
    2022.09.30 07:52:40
    点赞
  • 钟敏律师
    服务地区:海南-海口 131-1893-4111
    企业一方单方面要求休假,并且不发放工资不合法 D 也不应该由劳动者赔偿
    2022.09.30 09:39:36
    点赞
  • 魏新律师
    服务地区:海南-三亚 137-0043-9727
    解除合同,你们要赔偿什么呢?是有约定最低合同服务年限吗?
    2022.09.29 16:24:45
    点赞
  • 胡必磊律师
    服务地区:海南-海口 139-7682-0539
    不需要赔偿,不用理会酒店就行了,等酒店起诉。
    2022.09.29 16:19:36
    点赞
  • 处理酒店拖欠工资的方法:
    1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2、也可以直接申请仲裁
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022.09.29 15:31:03
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
人在酒店死了还要赔偿酒店吗
人在酒店死了还要赔偿酒店吗
人身损害赔偿 5035
前几天老板让我去上班,其实就是把我给辞退了,这样我能找酒店赔偿吗?
员工辞退员工的经济补偿计算时需要包含员工所有固定收入,非固定收入不包含其中。如奖金、出差补助等都不能计算进入、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在餐厅吃饭时受伤,由谁赔偿?
在餐厅吃饭时受伤,由谁赔偿?
侵权损害赔偿知识 32421
请问一下公司因经营困难要解散员工(但是因为一些原因公司不注销但是也不经营了),赵律师您好?
赵律师您好,请问一下公司因经营困难要解散员工(但是因为一些原因公司不注销但是也不经营了),是应该与员工签订劳动合同终止协议还是劳动合同解除协议?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私营企业劳动管理暂行规定第20条包含些什么内容
私营企业劳动管理暂行规定第20条包含些什么内容
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是和第三方签的劳动合同,去某公司上班,还没到期,现在公司不和第三方距续签合同了,我们怎么办,?
您好,我是和第三方签的劳动合同,去某公司上班,还没到期,现在公司不和第三方距续签合同了,我们怎么办,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
考勤表盖公司合同章可以吗?
考勤表盖公司合同章可以吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
甘肃省金昌市产假的休息时间是怎么规定的
甘肃省金昌市产假的休息时间是怎么规定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大专生实习6个月需要同时签岗位实习三方协议和就业协议书吗,实习和就业协议书有什么关系
签订实习协议一般不超过一年,具体需要根据学校的实习规定确定。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。每个学校对此的规定都会有所不同。法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
邱桂福律师
近期帮助 14363 人
福州第一看守所星期几可以寄东西
14分钟前
刘义峰律师
近期帮助 21460 人
我以前建的养殖场有10年了,有手续,说是影响行洪了需要拆除
15分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 28179 人
是这样滴我贷了91000元,算上利息大概要还125000左右,合理吗?
16分钟前
刘恒律师
近期帮助 11034 人
上班二年半没有签合同现在要开除
17分钟前
陈新娟律师
近期帮助 1460 人
我是因为劳动纠纷判决书下来了,对方迟迟不给钱,然后申请强制执行,但是不知道需要准备什么东西
24分钟前
程杰律师
近期帮助 20567 人
有什么办法可以让轻处罚
28分钟前
陈荣平律师
近期帮助 456 人
物业赔偿要按他们保险走,不愿意原价赔偿,这个我如何处理?
31分钟前
陈新娟律师
近期帮助 1460 人
你好,我22号申请的离职,下个月15号发工资,如果没到30天,老板不发工资合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询