公司现在想要辞退我,不愿意给补偿,想让我自行离职,还说可以调出监控,不给补偿

更新时间:2022-09-30 09:30:43
问题描述:
你好,是这样的,公司现在想要辞退我,不愿意给补偿,想让我自行离职,还说可以调出监控,平时的工作中吃东西之类的行为,以此威胁,不给补偿
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  • 谢沛丰律师
    服务地区:福建-厦门 135-5952-2183
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    像这种情况, 您可以委托我们劳动仲裁,我们可以帮您去处理
    2022.09.30 09:30:43
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  • 福建衡推律师
    服务地区:福建-福州 130-0383-7568
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    你好 您在这家公司工作多久了呢?
    2022.09.29 15:31:29
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    你好,我已经工作了快一年了
    2022.09.29 15:34:46
  • 以不能胜任工作为由辞退员工,若是属于经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,依法解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
    有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022.09.29 14:51:18
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