拖欠工资无签合同该怎么办

更新时间：2022-09-29 18:37:05

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2022.09.29 08:54:06

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你好，可以去申请劳动仲裁

2022.09.29 08:27:03

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工资一直拖欠没签合同劳动者可以先与公司协商，协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的，可以通过诉讼途径解决。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

2022.09.29 06:56:40

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闫志真律师
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是否有事实劳动关系存在？如果有，可以去申请劳动仲裁。

2022.09.29 09:24:06

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董立言律师
服务地区：山东-青岛

你好，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。

2022.09.29 11:45:20

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许义园律师
服务地区：山东-济南

您好，没有签订劳动合同,被用人单位拖欠工资的,劳动者可以收集相关证据,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁或者向人民法院申请支付令追讨工资。

2022.09.29 18:37:05

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