合同实际解除,但是没有法人书面或者口头同意,只有实际控制人的电话录音同意解除合同

更新时间:2022-09-29 15:39:37 12312人浏览
问题描述:
合同实际解除,但是没有法人书面或者口头同意,只有实际控制人的电话录音同意解除合同
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢朋律师
    服务地区:河北-石家庄 159-3108-2838
    合同解除应该采取书面形式,如果双方口头解除,并且双方已认可的情况下,也是可以的
    2022.09.29 09:05:10
    点赞
  • 刘兴良律师
    服务地区:河北-石家庄 136-7321-5815
    你好,你是什么原因要解除合同的?你把案件情况详细介绍一下
    2022.09.29 06:53:15
    点赞
    跟实际控制人说好解除合同,但是押金2年了了还没返还,已经起诉了,但是法官说必须法人同意才行,没有法人的同意,只能撤诉或者驳回,但是同时找不到法人,根本联系不上
    2022.09.29 07:53:07
  • 张玉国律师
    服务地区:河北-石家庄 139-3048-0853
    如果产生纠纷需要提交证据证明
    2022.09.29 15:39:37
    点赞
  • 王国江律师
    服务地区:河北-石家庄 132-9287-0909
    具体什么案情涉及金额是多少
    2022.09.29 06:06:25
    点赞
  • 口头说解除合同有效,只要当事人意思表示一致,不论是否存在书面形式,都是有效的,但建议留下文字或录音录像证据,防止后续对方不承认。当事人中的一方想要解除合同,如果满足合同解除的条件的,需通知到对方,即可解除合同。
    法律依据:
    根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。
    当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
    2022.09.29 05:33:22
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
教师做主播违规吗
教师做主播违规吗
合同纠纷 15
未签订劳动合同是不是必须给付双倍工资
未签订劳动合同是不是必须给付双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
03月21日入职到8月8号还没跟我签劳动合同,现在老板叫所有员工签了合同(晚上加班)我刚好没加班?
入职2020.03月21日入职到8月8号还没跟我签劳动合同,我和一个老同事同时进的公司,期间老板多次叫进办公室,劝退我们,让我们自己离职,不辞退,直到昨天老板知道我老同事去了劳动局,以7000补偿,达成协议离职,现在老板叫所有员工签了合同(晚上加班)我刚好没加班,没签到合同,我怕后续签了合同,各种理由继续劝退我,请问我签合同时,能否要求老板赔偿我3月份到7月份的劳动赔偿(没签合同),因为我现在感觉到后续我签了一点保障都没有,他们劝退方法太多了,让我感到不安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的法定内容是有哪些
劳动合同的法定内容是有哪些
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求中秋节加班,没有去,被扣钱了,请问公司的行为合法吗
公司要求中秋节加班,没有去,被扣钱了,请问公司的行为合法吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校跟我提前解聘?
学校跟我提前解聘
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞职,没有签劳动合同的,但是交了社保可以直接走?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好就是我提前一个月写了辞职单但是公司要求我做到年底这种情况怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
陈世炫律师
近期帮助 19043 人
离职签订了结清工资,后面还可以追回公司多扣的社保钱吗?
12分钟前
刘竹松律师
近期帮助 872 人
我无意中传播了一个病毒,然后放在QQ群里面,被人打开了,那个人说要追究我责任,我这个构成犯罪吗?
35分钟前
宋冬生律师
近期帮助 21969 人
我现在住的是原单位分的房子已经有30多年了,现在单位早已破产了,房子一直没有房改,请问我能获得补偿吗
35分钟前
张新律师
近期帮助 26729 人
请问一家店里的员工(有心脏病)因为跟人起冲突吵架然后死了店家有责任赔偿嘛
35分钟前
赵增强律师
近期帮助 23769 人
帮朋友的朋友p图伪造了一个带有公章的接收函查到我头上说要给我取保候审这种会判多久?
36分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 19668 人
我被偷拍了但我不确定拍没拍到我的脸
37分钟前
赵增强律师
近期帮助 23769 人
雇用三轮车为我拉运货物。发生意外伤害。责任怎样划分?
37分钟前
冯静律师
近期帮助 34244 人
我想问一下。。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询