您好，我想请问公司提前一个月口头通知解除合同。那是否需要赔偿经济补偿金？

更新时间：2022-09-29 05:01:35

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如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？

请问如果公司提前通知解除劳动合同，有经济补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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提前一个月通知员工解除劳动合同需要赔偿吗

事业单位解除合同有经济补偿金吗

请问我的合同快到期了，公司提前通知我说不续签合同了，公司是否要支付我经济赔偿？

工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次

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解除合同赔偿违约金吗

你好，想知道公司提前解除合同，如何能寻求多少的经济补偿？

《劳动合同法》规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

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你好，我无过错，公司提出辞退，提前一个月通知我，请问我还可以申请经济补偿吗？

非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，

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请问如果用人单位提前一个月通知被辞退信息的话，还需要支付补偿金吗？

你好，请问是被无故辞退的吗？

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现未满2个月被提前解除合同，请问我能要求公司补偿和赔偿吗？如有应赔补多少钱？

（1）用人单位与劳动者签订的劳动合同未到期的，如果用人单位提出与劳动者解除劳动合同，并且双方协商一致的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为

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最近单位提前30天通知需要跟我解除劳动合同的通知，请问单位赔偿金应该如何支付？还是两倍？

如果单位违法解除劳动合同需要赔付双倍经济补偿金。

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请问用人单位提前解除劳动合同，请问这个双倍经济赔偿金是什么？什么情形下要赔付双倍经济赔偿金呢？

是的必须赔偿的具体可以联系我

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包工头无故拖欠工资4千多元赔偿标准

拖欠工资应当赔偿按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。由劳动行政部

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您好请问，劳动合同主体变更职工可以拒签吗

劳动合同主体变更职工可以拒签。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《劳动合同

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公司对员工罚款2000这么合理吗？

您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不能一概而论

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我们在这里实习快一个月了，不想做，不打指纹就拿不到文凭

您说的具体什么情况呢

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公司为员工签订补充劳动合同有效吗？

看劳动合同的内容来定

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法定节假日不按规定放假

法定假日不放假违法。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法定节假日期间，用人单位按劳动合同约定支付工资。法定节假日期间

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被老板炒了工资，应在终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果

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昨天应聘长沙致臻房产公司，司机职位，交工作服1700元，网上查询是骗子

建议你报警解决或者到劳动局监察大队举报

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