公司不让离职不给走怎么办也没签劳动合同离职扣百分之三十现在我们想辞职不给走

更新时间:2022-09-29 07:22:53 12312人浏览
问题描述:
公司不让离职 快开学了 不给走怎么办 也没签劳动合同 当时入职的时候只签了没有满六个月 离职扣百分之三十 现在我们想辞职不给走
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  • 魏新律师
    服务地区:海南-三亚 137-0043-9727
    是假期工吗?具体要结合用工性质情况在做分析判断。
    2022.09.29 07:22:53
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  • 没劳动合同,辞职不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位的批准也能离职。若用人单位侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
    2022.09.29 01:54:01
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